团队和群体的区别是什么

团队和群体的关区别是什么，团队和群体经常容易被混为一谈，但它们之间有根本性的区别,在领导方面。作为群体应该有明确的领导人，那么团队和群体的区别是什么。

团队与群体的联系和区别如下

团队与群体既有联系又有区别。团队是一种群体,但是团队又是不同于一般的群体。有时虽然名称还是团队,但是达不到原则的团队有也许已变成了一种一般群体。一种一般的群体通过建设,可以变为一种团队,甚至变为一种高绩效的团队。

(1)从目的来区别。任何群体均有目的。而团队的目的有两个明显特点:①团队成员参与目的的制定;②团队的目的与团队成员的`个体目的高度有关。

(2)从成员技能来区别。群体成员的技能往往是随机的,有时,群体成员拥有相似的技能;有时,群体成员拥有完全不同的技能。而团队成员的技能往往是互补的。即每个人的技能均有差别,但是,为了完毕目的,每个人的技能都是必需的。

(3)从人际关系来区别。群体成员之间的人际关系有时较好,有时较差。而团队成员之间的人际关系始终处在较融洽的水平。团队成员互相之间能充足信任,较充足地分享信息。

(4)从分享责任来区别。群体中往往领导者的责任最大,一般成员的责任较低,甚至完全不负责任。而团队中,人人负有责任,队长的责任也许较大。但是,在某种场合,很也许一位成员的责任比队长更大。因此,在团队中,有也许,队长不是固定的。

(5)从成果来区别。群体 ……此处隐藏715个字……队；多功能型团队；虚拟型团队等。

群体分为：正式群体与非正式群体；大型群体与小型群体；成员群体与参照群体等。

团队与群体既有联系又有区别。团队是一种群体,但是团队又是不同于一般的群体。有时虽然名称还是团队,但是达不到标准的团队有可能已变成了一个一般群体。一个一般的群体通过建设,可以变为一个团队,甚至变为一个高绩效的团队。

(1)从目标来区别。任何群体都有目标。

而团队的目标有两个显著特点:

①团队成员参与目标的制定;

②团队的目标与团队成员的个体目标高度相关。

(2)从成员技能来区别。群体成员的技能往往是随机的,有时,群体成员拥有相似的技能;有时,群体成员拥有完全不同的技能。而团队成员的技能往往是互补的。即每个人的技能都有差异,但是,为了完成目标,每个人的技能都是必需的。

(3)从人际关系来区别。群体成员之间的人际关系有时较好,有时较差。而团队成员之间的人际关系一直处在较融洽的水平。团队成员相互之间能充分信任,较充分地分享信息。

(4)从分享责任来区别。群体中往往领导者的责任最大,一般成员的责任较低,甚至完全不负责任。而团队中,人人负有责任,队长的责任可能较大。但是,在某种场合,很可能一位成员的责任比队长更大。因此,在团队中,有可能,队长不是固定的。

(5)从结果来区别。群体的结果比较随机。有可能整体的绩效大于个体绩效之和,即1+1大于2;但也可能整体的绩效等于个体绩效之和,即1+1等于2;也可能整体的绩效小于个体绩效之和,即1+1小于2。而团队的结果一定 。2大于1+1是